Hair & make Sawa の歴史

Sawaグループの4店舗のうち2店舗はFCとしての店舗となりSawaで入社10年以上勤続の社員にのれん分け制度を行っています。

Sawaで働き多くのことを学び、お客様に成長させて頂いた社員にSawaの店舗の中でスタイリスト、店長などの役職を通してこの社員ならお店を譲っても大丈夫という人材にこれからも各地にSawaを創りのれん分けをしていきたいと思います。
また、FCの社員とは、『技術力』『営業力』『経営力』などや、社員教育なども協力し合い一生の仲間という『理念』のもとに人間形成と仲間づくりに汗を流していきます。
Sawaグループはこれからも地域のお客様に『Sawaに来て本当に良かった』と言われるような、社員育成に力を注ぎ、お客様、社員、会社の３者がよくなる事をビジョン（未来の理想）と考えています。
これからもどうぞよろしくお願い申し上げます。

社員の皆様へ

自分の未来の夢を美容師という職業の中、Sawaという美容室を通して自分の描いた夢を達成できるように心がけて行動をしましょう。
美容師として仕事に対しての夢と、人生に対しての夢を持とう！　夢を持つという事は、自分の考え方と行動が変わるという事です。
自分の夢の為に自己投資を自分の人生にしてください。自分の為に自分のお金と時間をかけることを投資と言います。

仕事や人生に対しても目の前に問題が起きることがありますが、そんな時でも、『腐らない』『曲がらない』『歪まない』心構えが大切です。
いくつになっても、明るく元気に素直に人生を歩みましょう。お店、仲間、お客様を通して具体的に日々の中で学びましょう
具体的には
挨拶　⇒　笑顔で相手の目を見て右手で深く強くハンドシェーク
返事　⇒　相手に聞こえる事が返事である
掃除　⇒　誰が見ても綺麗にすることが掃除である。
チームワーク　⇒　『人間関係は上手くいかないのが当たり前』という定義

Sawaに入社したのなら、美容師の仕事をすればいいでしょうという事ではなく周りの人に『ありがとう、貴方に会えて良かった』と言われる生き方をこの職場で学んでください。
その結果、自分の選んだ美容業という職業の美容師という仕事に対して『やりがい』商売や、会社、仲間、お客様を通して一度しかない自分の人生に『生きがい』を持ちながら自分の未来の夢に向かって、お客様、仲間に喜ばれる生き方を身に付ける事でこれから起きる多くの問題や困難を超えることができる事でしょうそれはすなわち・・・
『人生に対して打たれ強い自分づくり』の挑戦なのです。